Uvolněte si místo na poličce. Nepotřebné knihy od vás vykoupíme.
Potřebujete prodat nepotřebné knihy? Využijte snadný a rychlý online výkup knih s dopravou zdarma.
Řízení lidských zdrojů - Základy moderní personalistiky
Jazyk:
Stav:
Dobrý (použitá)
Vazba:
vázaná s laminovaným potahem
Vydavatel:
Kategorie:
94,00 Kč
Standardní cena, nadstandardní zážitek!
Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se obje ...Celý popis
Doprava při nákupu nad 499 kč ZDARMA
Možnosti doručení a platby
Možnost vrácení do 14 dnů
Tisíce ověřených recenzíPodrobné informace
| ISBN | 9788072611683 |
|---|---|
| Autor | Josef Koubek |
| Vazba | vázaná s laminovaným potahem |
| Vydavatel | Management Press |
| Počet stran | 400 |
| Rok vydání | 2007 |
| Jazyk | Čeština |
| Stav | Dobrý (použitá) |
Popis knihy
Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu.